会社から待ちに待った賞与（ボーナス）が入りました！
高校3年生と中学2年生を育てながら、老後や教育資金にも気を配る日々。将来の不安を考えると、ついつい節約・貯金ばかりになってしまいますよね。
でも、最近ふと思ったんです。「今を我慢しすぎるのも、ちょっとさみしいな」と。
今回は、同じような境遇のシングルマザーの方に向けて、後悔しない賞与の使い方を、リアルなお金事情とともにご紹介します。
目次
シングルマザーのリアルな家計と不安
シングルマザーで家計を一手に支える私たちにとって、賞与は年に数回の大切な収入源。
毎月の生活費だけでも大変な中、「教育資金」「老後資金」「緊急資金」なども考えると、正直プレッシャーが大きい…。
私の場合は、
- 教育費：金（ゴールド）投資＋普通預金
- 老後資金：確定拠出年金（iDeCo）＋NISA
でなんとか備えていますが、常に「このままで大丈夫？」という不安はつきものです。
教育資金と老後資金のバランス
「教育か？老後か？」という二択に見えて、どちらも大切。
私が意識しているのは、
- 教育資金→中期的な資金（10年以内）
- 老後資金→長期的な資金（15年以上先）
このように時間軸で考えると、必要な手段や金額が見えてきます。
賞与の具体的な使い道【私の実例】
今回の賞与（例：手取り20万円）は、以下のように分けました。
| 使い道 | 割合 | 金額（例） |
|---|---|---|
| 教育資金（ゴールド積立） | 20% | 4万円 |
| 老後資金（NISA投資信託） | 20% | 4万円 |
| 家族のレジャー費（外食や日帰り旅行など） | 30% | 6万円 |
| 緊急資金（生活防衛費） | 10% | 2万円 |
| 自分へのご褒美（スキンケア、洋服など） | 20% | 4万円 |
子どもと映画を観に行ったり、家族でちょっといいレストランに行ったりと、“今”を楽しむことも忘れないようにしています。
無理せず「今」も楽しむために
子どもの笑顔、ちょっとした贅沢、何気ない幸せ。
それらすべてが、「生きててよかった」と思える瞬間。
将来への備えと同じくらい、「今」を大切にすることも家計管理のひとつ。
心が満たされるお金の使い方、意識していきたいですね。
ボーナスの後悔しない使い方5選
- 目的別に予算を分けて管理する
- 教育・老後・緊急…バランス良く備える
- 自分と家族の“今”の幸せにも使う
- 少額でも投資にチャレンジ（NISAや金など）
- ご褒美も罪悪感なく！自分も大切にする
まとめ：未来の安心も大事、でも“今の笑顔”も忘れずに
賞与は「未来の安心」と「今の笑顔」、両方に活かせる貴重な収入です。
何にいくら使うか悩む方は、“未来の安心”と“自分の心”が少しずつ満たされる配分を意識してみてください。
同じように頑張るシングルマザーの方の参考になればうれしいです！
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